Gestão de Equipes

Distribua tarefas de forma eficiente e monitore os horários de sua equipe. Uma ferramenta conveniente para equipes de qualquer tamanho.


SmartBook é uma ferramenta prática e flexível que permite organizar eficazmente o trabalho da equipa e controlar a carga de cada colaborador. O sistema fornece ferramentas para a gestão de pessoal: adicionar novos utilizadores, atribuir funções e permissões de acesso, e controlar o horário de cada funcionário. Pode visualizar a carga de trabalho e planear os turnos para melhorar a produtividade da equipa.

Tarefas resolvidas pela “Gestão de funcionários”

Para quem é especialmente útil

Salões de beleza e barbearias, ginásios e treinadores, clínicas e práticas privadas, oficinas automóveis e técnicos externos — em todos os lugares onde há pessoal, horários e marcações por tempo.

Gestão de funcionários — lista e perfil do funcionário

Criação e configuração de perfis

Adicione o número necessário de funcionários e atribua-lhes serviços com preços e durações individuais. Mesmo o mesmo serviço pode demorar tempos diferentes e ter preços diferentes, dependendo do nível de experiência do colaborador. Com base nesses dados, o sistema gera automaticamente intervalos personalizados para as marcações de cada funcionário, utilizando o seu tempo da forma mais eficiente.

Acesso diferenciado

Forneça aos funcionários um login e senha pessoais e atribua uma função:

Funções e permissões de acesso

Ação Administrador Gestor Funcionário
Ver todas as reservas Sim Sim Apenas as suas
Alterar horários Todos Equipa Próprio (se permitido)
Atribuir serviços/preços/duração Sim Sim (dentro da equipa) Não
Acesso a relatórios e análises Total Por equipa Resumo pessoal
Notificações Telegram/SMS Sim Sim Sim
Gestão de acessos e funções Sim Não Não

A configuração detalhada das permissões ajuda a seguir o princípio do acesso mínimo necessário e aumenta a segurança dos dados.

Horário individual

Cada funcionário pode ter o seu próprio horário — por dias da semana, turnos ou datas específicas. O sistema também facilita o planeamento de férias e baixas médicas: durante esses períodos, as marcações são automaticamente bloqueadas.

Matriz de funções e permissões — exemplo de configuração

Notificações imediatas

O funcionário estará sempre informado sobre novas marcações, alterações ou cancelamentos graças às notificações instantâneas. Se necessário, pode ajustar o seu próprio horário ou adicionar uma marcação para um cliente.

Análises e relatórios

Acompanhe o desempenho de cada funcionário: número de marcações, receitas, serviços e clientes com os quais trabalha. Estão disponíveis estatísticas para qualquer período, com a possibilidade de segmentar os dados por estado da operação, serviços específicos ou clientes.

Análise de desempenho dos funcionários — relatórios e gráficos

Cenários práticos

Como adicionar um funcionário e atribuir serviços — passo a passo

  1. Abra a seção Funcionários → Adicionar funcionário e preencha o perfil: nome, contatos, função e dados de acesso (opcional).
  2. Atribua os serviços prestados: indique o preço, a duração e as regras de intervalo.
  3. Configure a agenda: por dias da semana, turnos ou datas específicas. Marque férias ou licenças médicas.
  4. Ative as notificações (Telegram/SMS) para que o funcionário receba rapidamente novas marcações e alterações.
  5. Salve — o funcionário aparecerá na grade de horários e os clientes verão os horários disponíveis de acordo com os parâmetros definidos.

Perguntas frequentes

No perfil do funcionário, indique a lista de serviços prestados e defina para cada um preço individual e duração. Com base nesses dados, o sistema gera automaticamente os intervalos de agendamento disponíveis para esse funcionário, evitando “janelas vazias”.

Sim. O acesso é dividido por funções: Administrador — acesso total; Gerente — gestão de agendamentos, tarefas e relatórios da equipe; Funcionário — acesso à sua própria agenda, pode registrar clientes e receber notificações (inclusive via Telegram).

Cada funcionário pode ter um horário pessoal — por dias da semana, turnos ou datas específicas. Os períodos de férias e licenças médicas são marcados no calendário e as reservas são automaticamente bloqueadas nesses períodos.

Sim. O sistema envia notificações instantâneas sobre novos agendamentos, alterações ou cancelamentos. As notificações estão disponíveis também via Telegram, ajudando os funcionários a responder rapidamente às mudanças.

Se necessário, o funcionário pode ter permissão para criar agendamentos para seus próprios clientes e modificar sua agenda pessoal — essas permissões são controladas por função e configurações de acesso.

Estão disponíveis análises para qualquer período: número de agendamentos, receita e valores esperados, serviços populares e clientes. É possível segmentar por status de operação, serviços específicos e clientes para avaliar o desempenho de cada funcionário.

Restaram dúvidas?

Se você tiver alguma dúvida ou precisar de orientação sobre como usar o sistema de reservas online, teremos o prazer em ajudar!

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